Contexte / besoin identifié
Les enfants et jeunes accompagnés par SOS Villages d’Enfants Tunisie évoluent dans un environnement marqué par la transformation digitale, l’évolution rapide des métiers et des attentes plus fortes des entreprises en matière de compétences. Sans préparation adaptée, les jeunes vulnérables risquent de rester éloignés des savoir-faire recherchés sur le marché du travail.
Description du projet
Le projet Future Skills Academy vise à créer un parcours hybride de préparation aux métiers du futur, combinant apprentissage présentiel et digital. Il propose des modules sur les compétences transférables, la littératie numérique, l’IA, le codage, l’entrepreneuriat, la communication, le leadership et la préparation à l’emploi, en lien avec les besoins exprimés par les entreprises partenaires.
Objectifs
- Renforcer l’employabilité des jeunes.
- Mieux aligner les parcours de formation avec les besoins des entreprises.
- Développer la confiance et l’autonomie des bénéficiaires.
- Positionner SOS Villages d’Enfants Tunisie comme un acteur de préparation aux compétences du futur.
Coût
• 750 000 TND
Bénéficiaires
• 12 000 enfants, jeunes et bénéficiaires indirects
Résultats attendus
Le projet permettra de former des jeunes mieux préparés aux attentes du marché du travail, de renforcer leurs compétences numériques et comportementales, de faciliter leur accès aux stages, à l’emploi et au mentorat, et de créer une passerelle plus lisible entre SOS Villages d’Enfants Tunisie et les entreprises.